13 abril 2016


Competir ou colaborar

Eram quatro irmãos que brigavam o tempo todo até mesmo por coisas de pouca importância. Seu pai, já com certa idade, se aborrecia ao ver os filhos discutindo o tempo todo, e temia pelo futuro de sua família.

Foi então que chamou seus filhos e pediu para que sentassem em fila, um ao lado do outro, e em seguida trouxe um feixe de varetas bem atado, entregou-o ao filho mais novo e disse:


- Tente quebrar esse feixe todo de uma só vez.

O menino tentou de todas as formas, mas não conseguiu. Então o pai foi passando o feixe a cada um dos filhos, para que tentassem quebrá-lo, mas por mais que tentassem, ninguém conseguiu.

Com um sorriso, o velho então cortou a corda que unia o feixe, e entregou as varetas ao filho mais novo, dizendo:

- Tente quebrá-las agora.

Quando a criança acabou de quebrar todas as varetas, o pai então comentou:

- Filhos, se vocês permanecerem unidos como o feixe que não conseguiram quebrar, jamais alguém poderá fazer mal a vocês! Mas se cada um pensar apenas em si mesmo, todos ficarão mais vulneráveis, como varetas que até uma criança consegue quebrar.

Quando existe apenas competição, para que um ganhe, outros têm que perder. Já a colaboração se baseia nos princípios da unidade, do relacionamento, do respeito e do potencial para sermos vencedores, sem que necessariamente outros percam. Em um ambiente colaborativo, as pessoas são tratadas com valor e dignidade, o que nem sempre acontece em um ambiente de competição.

Sem dúvida que uma equipe de alto desempenho, em qualquer área de atuação, precisa ser competitiva, mas essa competição deve ocorrer do lado de fora, e não dentro da equipe.

Por isso, para se tornar cada vez mais competitiva, a equipe precisa de pessoas que colaborem, e não que compitam entre si. Não se esqueça:

Sozinhos vamos mais rápido, mas juntos vamos mais longe, porque somos mais fortes.

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Editora disse...

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